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展覽工廠論企業(yè)參展需要注意的事項(xiàng)

發(fā)布時(shí)間:2017-10-25丨 閱讀次數(shù):351

我們都知道參展可以給企業(yè)提升品牌形象以及提升銷售額,但不是每一個(gè)參展企業(yè)都能獲得最佳效果。因?yàn)檎箷?huì)周期短,人流量大,要想達(dá)到展會(huì)預(yù)期目標(biāo),參展企業(yè)需要提前做好參展工作安排。成都展覽工廠根據(jù)多年布展經(jīng)驗(yàn)整理了以下事項(xiàng):

    1、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)安排。對(duì)于攤位相對(duì)較小而工作人員較多的企業(yè)來(lái)說(shuō),在展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)和觀眾洽談的空間會(huì)顯得比較狹窄、擁擠,很難實(shí)現(xiàn)交易的順利進(jìn)行,有必要在展館周圍的賓館、酒店租用會(huì)議室,或者在下榻的賓館的房間與客戶接洽,這不僅可以創(chuàng)造較為寬松的環(huán)境,而且可以利用夜晚等閉館時(shí)間更廣泛、更深入地接觸參展觀眾。  
    2、統(tǒng)一口徑應(yīng)對(duì)。洽談的原則是所有的人都應(yīng)統(tǒng)一口徑,不能出現(xiàn)營(yíng)銷方式不一致的錯(cuò)誤,否則會(huì)招致參展觀眾的不滿。這就需要事前的溝通,就引起誤解的營(yíng)銷方式進(jìn)行深入的交流,某一具體問(wèn)題該使用什么樣的說(shuō)辭,面對(duì)不同參展觀眾該如何處理,這都需要給出細(xì)致明確的方案。 
    3、崗位合理分配。根據(jù)參展人員的能力、經(jīng)驗(yàn),分配工作任務(wù),商務(wù)談判、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、后勤保障、展會(huì)信息搜集等,凡事都應(yīng)具體到人,主次分明,這樣才能在實(shí)戰(zhàn)中分工合作,相輔相成,有助于參展的成功。 
    4、注重形象禮儀。任何一個(gè)參展人員都是代表企業(yè)面對(duì)客戶,個(gè)人行為舉止如何,對(duì)企業(yè)品牌而言,并非小事一樁。做市場(chǎng)首先是做人,參展商再有實(shí)力,如果素質(zhì)太差就不能將其發(fā)展為代理商;同樣,好的代理商也會(huì)這樣考察企業(yè)。員工的素質(zhì)反映企業(yè)文化,企業(yè)文化差勁的公司經(jīng)銷商也會(huì)敬而遠(yuǎn)之。因此,所有參展人員都應(yīng)注意自身形象,面對(duì)客戶不卑不亢。在衣著上,最好是統(tǒng)一穿著企業(yè)商務(wù)裝。 
    5、展會(huì)信息記錄。到訪的每一個(gè)參展觀眾,他們的聯(lián)系信息、他們的相關(guān)需求應(yīng)認(rèn)真做好記錄,每天會(huì)后都應(yīng)把到訪的參展觀眾按照重要登記記錄成冊(cè),以便于會(huì)后的持續(xù)跟進(jìn)。


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